Проект
Положение о Совете молодых библиотекарей муниципальных библиотек Челябинской области
I. Общие положения
1.1. Совет молодых библиотекарей муниципальных библиотек Челябинской области (далее – Совет) является общественным профессиональным объединением молодых инициативных специалистов в возрасте до 35 лет включительно.
1.2. Целью Совета является активизация и поддержка профессиональной и социальной деятельности молодых библиотекарей региона.
1.3. Совет руководствуется в своей работе регламентирующими документами, определяющими систему управления библиотечным делом Российской Федерации и Челябинской области.
II. Задачи Совета
2.1. Объединить молодых лидеров, способных обеспечить инновационное развитие библиотек.
2.2. Стимулировать творческую деятельность молодых специалистов.
2.3. Содействовать формированию молодежной кадровой политики, профессиональному росту библиотечной молодежи.
2.4. Сохранять и развивать кадровый потенциал библиотек, формировать средупрофессионального общения молодых библиотечных работников.
III. Содержание работы Совета
3.1. Инициирование и развитие инновационной деятельности библиотек, организация акций по продвижению чтения, конкурсов профессионального мастерства, исследований по библиотечному делу, в т.ч. в рамках гранта Министерства культуры Челябинской области для молодых библиотекарей.
3.2. Вовлечение молодых сотрудников библиотек в разработку и внедрение групповых и индивидуальных авторских программ и проектов библиотечного обслуживания.
3.3. Сбор и распространение информации о фондах, программах и конкурсах, оказывающих грантовую поддержку творческих инициатив библиотек.
3.4. Создание и ведение корпоративного блога молодых библиотекарей Челябинской области.
3.5. Наполнение контентом страницы «Молодой библиотекарь» на сайте ГКУК ЧОЮБ.
3.6. Возможно создание собственного печатного органа
3.7. Участие молодых библиотекарей во всероссийских и международных конференциях, конкурсах. Организация для молодых библиотекарей курсов повышения квалификации с интерактивными, дистанционными формами обучения, с выдачей сертификата.
3.8. Организация выездных заседаний Совета в одной из библиотек области с практическим показом опыта принимающей стороны.
3.9. Организация и проведение спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий среди молодых библиотекарей.
3.10. Привлечение дополнительных финансовых средств, благотворительной помощи для проведения мероприятий (конференций, конкурсов и т. д.), издательской деятельности.
3.11. Содействиесоциальной поддержке молодых специалистов.
3.12. Сотрудничество с секцией РБА «Молодые в библиотечном деле», другими профессиональными объединениями молодых библиотекарей России, а такжемолодежными объединениями и организациями Челябинской области с целью совместной деятельности и обмена опытом.
3.13. Участие в работе Совета директоров библиотек Челябинской области, в т.ч. с целью поддержки интересов молодых библиотекарей, обеспечения содействия руководителя библиотеки участию молодых сотрудников в работе Совета молодых библиотекарей, создания со стороны администрации библиотеки благоприятных условий для самореализации молодых в профессиональной сфере.
3.14. Подготовка материалов в профессиональную библиотечную печать, в российские, региональные, местные СМИ.
3.15. Организация работы библиотек с молодежью как особой категорией пользователей.
IV. Структура и порядок работы Совета
4.1. В структуру Совета входят: Председатель, его заместитель, Секретарь, члены Совета. Количественный состав Совета – не менее 5 человек.
4.2. Совет избирается на общем собрании молодых библиотекарей Челябинской области сроком на один (два, три) года.
4.3. Кандидатов в члены Совета выдвигают библиотеки. Допускается самовыдвижение.
4.4. Кандидат считается избранным простым большинством голосов.
4.5. Председатель, его заместитель и секретарь избираются из числа членов Совета также на общем собрании молодых библиотекарей Челябинской области.
4.6. Работой Совета руководит Председатель, в его отсутствие – заместитель председателя.
Председатель:
- контролирует выполнение решений Совета, подготовку вопросов для рассмотрения на заседаниях Совета, составляет проекты планов его работы и др.;
- представляет Совет в других организациях и учреждениях в пределах своей компетенции;
- делегирует полномочия, распределяет ответственность за выполнение отдельных видов запланированных работ с учетом мнения членов Совета;
Секретарь Совета информирует участников Совета о дате, месте и времени проведения очередного заседания, ведет протоколы заседаний, доводит в десятидневный срок решения Совета до сведения директоров библиотек области, оформляет документацию.
4.7. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в квартал и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины утвержденного состава Совета. Заседания совета могут проходить в Интернет-формате, в режиме on-line.
4.8. Решения Совета принимаются путем открытого голосования большинством голосов присутствующих членов Совета и утверждаются его председателем.
4.9. На расширенные тематические заседания Совета приглашаются заинтересованные сотрудники библиотек, специалисты из других учреждений, а также работники Министерства культуры, Главного управления молодежной политики Челябинской области.
4.10. Совет организует работу в соответствии с годовым планом, согласованным с Советом директоров муниципальных библиотек Челябинской области.
4.11. Для более эффективной работы Совета возможно создание временных или постоянных рабочих групп (СМИ-группа, Интернет-группа, PR-группа, группа для проведения конкретной акции). Постоянными могут быть территориальные группы (для южной зоны, горнозаводской и т.д.)
4.12. Курирует работу Совета ГКУК «Челябинская областная юношеская библиотека».
Вопрос: надо ли расписать в Положении права и обязанности членов Совета молодых библиотекарей?
